首页 S最生活 Z校生活 G徽生活 H车生活
主页 > Z校生活 >台湾微软何虹:各方需合作走上 AI 旅程,并制订非关技术的资料使用规範 >

台湾微软何虹:各方需合作走上 AI 旅程,并制订非关技术的资料使用规範

台湾微软何虹:各方需合作走上 AI 旅程,并制订非关技术的资料使用规範

AI 的重要性无庸置疑,许多受雇者深怕因为 AI 缘故时代淘汰。但对于企业主来说,要不要投入资源到 AI 方面牵涉到资源配置的问题,经过评估之后,还未必会马上动手做。IDC 与微软共同发布 AI 报告,《科技新报》有幸先跟微软官方先行会面,讨论这份 AI 报告。AI 背后所需要的大量资料,技术反倒不是重点,需要各方参与者制订规範。

驱动 AI 发展的资料需要制订各方可接受的处理规範

台湾微软首席营运长何虹(Hedy)说,AI 技术需要大量资料才能发展,是毫无疑问的事情。但资料怎幺收集、怎幺取得、谁可以用,就不是纯粹的技术问题,而是各方参与者需要制订资料运用的规範。资料存取的规範很重要,资料的存取涉及隐私、涉及资安,需要各方搞定可以接受的隐私界线,资料存取的权限,资料保护的规略。

台湾微软何虹:各方需合作走上 AI 旅程,并制订非关技术的资料使用规範

公司期待 AI 能增进客户体验,再来才是加速创新程度。

即使 AI 技术因运算能力而有突发猛进的进展,仍然需要云端技术才能符合变动的需求。微软手上另一事体,云端事业 Azure,成为重要的一员。微软在台湾 AI 的布局固然重要,背后也需要云端的支援。但要发展或是应用 AI 技术,人才是相当关键的因素。

台湾微软何虹:各方需合作走上 AI 旅程,并制订非关技术的资料使用规範

对于拥抱 AI 的企业来说,反而期待员工生产力提升,达到 2.4 倍程度。

Hedy 强调微软做为数位转型方案提供商,会倾听客户的需求,公司内要怎幺分工,员工要怎幺训练才能应对 AI 带来的挑战。学校部分,微软有开始跟教育、政府单位合作,举行中小学的资讯推广专案,训练参与者如何写程式。有一次微软的企业社会责任的活动,前去桃园教小学生如何写程式,採用微软 Minecraft 来教学。

AI 转型非单方能负责,公司、员工、政府都有需要发挥之处

关于人才议题,面临 AI 带来的挑战,员工以前受到的训练不能因应 AI 时代的来临,到底该由谁来负责再次训练的责任?Hedy 分享说公司和员工想的地方有差异,员工会想说公司该负责,再来是政府和教育机构,分别是受访者中的 81%、 67% 和 62%。公司高层认为自身组织之外,再来是产业 / 商会和教育构构,分别是 70%、61% 和 54%。

台湾微软何虹:各方需合作走上 AI 旅程,并制订非关技术的资料使用规範

AI 造成公司、员工还有政府机构需要面对变动的局面,要赶上 AI 风潮,各方都需要负责再次训练还有提升技能。

Hedy 说导入 AI 是相当大的事情,并非员工独自上完训练课程,公司购置所需设备或是政府做什幺,单独就能营造出来。对于公司高层来说,学习新的技术,拟订发展大方向,担起训练的责任,公司该想怎幺训练员工。员工则是追随公司制订的策略,政府从教育系统进行,还有检讨法规状况。

云端平台在 AI 领域相当重要,许多 AI 的训练和运用需要透过云端平台才能完成。Hedy 说全微软的员工,不论是不是工程师,都要通过 Azure Fundamental 认证。不是每一个人都需要做技术人,更何况如技术公司微软,有一些人做管理工作,但仍需要了解技术演变状况。Hedy 说像她持续在上管理方面的课程,一直被课程中新的概念冲击,像是管理者不要给下属建议。

台湾微软在 AI 投入程度加深

Hedy 相当健谈,热情推销最近微软推出的方案,她不忘为了 4/9 举行的 Tech Dev Day 宣传,随着 AI 技术在各层面的深化,Tech Dev Day 的一大重点当然是 AI。Hedy 也强调微软在台有多项投资和推广活动,大都跟 AI 相关,如 AI 研究中心,还有跟台湾 AI 实验室进行医疗影像辨识。

Tech Dev Day 会有微软协助 AI 转型的企业上台分享他们的 AI 旅程。Hedy 说报名的 1,200 人中,所属企业中有 40% 的企业本业跟 AI 毫无关係,像是与 Hedy 一起拍宣传影片的水利署资讯室主任黄贵麟,分享如何运用水利署累积数十年的水文资料,应用在台湾下太多雨变水灾、下太少雨则旱灾的自然环境。



上一篇: 下一篇:

相关推荐